Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Męcince od 1 maja do 30 listopada br. realizował projekt systemowy pod nazwą „Czas na zmiany", w ramach którego odbył się cykl szkoleń skierowanych do osób bezrobotnych w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata), korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Męcinka. Projekt współfinansowany był przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

     Celem głównym projektu było podniesienie poziomu kompetencji psychospołecznych oraz zdolności do zatrudnienia w/w osób, uzyskanie wiary we własne siły i możliwości, zniesienie barier psychologicznych w tym również mentalnych najbliższego otoczenia, które są przyczyną postawy wycofania. Udział w szkoleniach był bezpłatny - finansowany w ramach realizowanego projektu. Skorzystało z niego 7 osób z terenu gminy Męcinka - pięć pań i dwóch panów, w tym jedna osoba niepełnosprawna. Sto procent ukończyło szkolenie. W piątek, 25 listopada wszyscy uczestnicy projektu otrzymali stosowne certyfikaty z rąk kierownik GOPS Katarzyny Roman-Cwynar oraz upominki od przedstawicielki złotoryjskiej firmy Hils Consulting Tomasz Antosiak, która realizowała szkolenie.

     W ramach projektu miały miejsce warsztaty kompetencji psychospołecznych, doradztwa zawodowego, kurs prawa jazdy kat. B wraz z egzaminem państwowym, kurs obsługi kas fiskalnych, kurs techniki „sprzedaży i obsługa klienta" oraz badania medycyny pracy.

     Podsumowanie projektu stało się również okazją do spotkania wszystkich pracownic Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Męcince z wójtem Zbigniewem Przychodzeniem i przewodniczącym Rady Gminy Wiesławem Gregulskim, by uczcić Dzień Pracownika Socjalnego.